G r e e n S y s

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự

Trong ngành xây dựng — nơi sự thay đổi nguồn lực, di chuyển nhân sự giữa công trình, dự án là chuyện diễn ra mỗi ngày — việc quản lý nhân sự thủ công bằng giấy tờ, bảng tính Excel rời rạc đã trở thành rào cản lớn nhất cản trở doanh nghiệp tối ưu chi phí, vận hành trơn tru và phát triển bền vững.

Quản trị nhân sự ngày nay không chỉ dừng lại ở lưu trữ hồ sơ hay tính lương — mà chính là giải pháp nền tảng để quản lý con người một cách chiến lược, chuẩn hóa và minh bạch.

Bạn có đang phải đối mặt với những vấn đề quen thuộc?

  • Nhân viên nghỉ việc bất ngờ, không có dữ liệu đánh giá, không có lý do rõ ràng.
  • Hợp đồng lao động đến hạn nhưng bộ phận nhân sự không nhận ra.
  • Tính lương thủ công, sai sót, khiếu nại lặp đi lặp lại.
  • Nhân sự điều động lộn xộn, không theo kế hoạch, gây thiếu hụt người tại dự án.
  • Quy trình nghỉ phép, bàn giao, nghỉ việc lộn xộn, không nhất quán.

Nếu câu trả lời là có — mỗi ngày trôi qua, doanh nghiệp của bạn đang đánh mất sự minh bạch, lợi nhuận và năng lực cạnh tranh.

Đã đến lúc bạn cần một hệ thống nhân sự chuẩn hóa, hiện đại và linh hoạt!

 

Greensys ERP chính là giải pháp dành riêng cho doanh nghiệp xây dựng — giúp bạn quản lý nhân sự chặt chẽ, đồng bộ và dễ dàng mở rộng quy mô tổ chức.

Lợi ích khi doanh nghiệp ứng dụng Greensys ERP

✅Giúp chuẩn hóa quy trình nhân sự bài bản từ đầu vào đến đầu ra.

✅ Tăng cường tính minh bạch, giảm thiểu sai sót và rủi ro.

✅ Tối ưu thời gian và chi phí quản lý nhân sự.

✅ Liên kết chặt chẽ với các phân hệ: Kế toán, Dự án, Tài chính, KPI.

✅ Dễ dàng mở rộng quy mô nhân sự và vận hành linh hoạt.

Những tính năng nổi bật của phân hệ Quản lý Nhân sự Greensys ERP

Quản lý Định Biên Nhân Sự — Dự báo nguồn lực chính xác, giảm thiểu lãng phí
  • Lập kế hoạch định biên nhân sự theo phòng ban, công trình, dự án.
  • Theo dõi biến động nhân sự và điều chỉnh định biên tức thì khi có thay đổi.
  • Hỗ trợ phê duyệt và kiểm soát định biên minh bạch.
  • Cung cấp báo cáo phân tích tình hình nhân lực trực quan, phục vụ ra quyết định chiến lược.
Cân đối nguồn lực và lên kế hoạch

BC_DBNS_1744948939

BC_DBNS_1744948816

  • Quy trình hóa toàn bộ tuyển dụng: từ nhu cầu, tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn đến ký hợp đồng.
  • Ứng viên có thể chủ động cập nhật hồ sơ trực tuyến.
  • Quản lý tập trung kho hồ sơ ứng viên, dễ dàng tìm kiếm và phân loại.
  • Báo cáo chi tiết hiệu quả tuyển dụng cho từng chiến dịch, từng vị trí.
ds tuyển dụng

hồ sơ ứng viên

  • Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân viên từ khi gia nhập đến khi thôi việc.
  • Theo dõi hợp đồng lao động, nhắc nhở tự động khi đến hạn.
  • Cá nhân hóa quản lý: thông tin, nghỉ phép, chấm công, tính lương, khen thưởng, kỷ luật.
  • Truy xuất dữ liệu nhanh chóng, bảo mật cao, giảm thiểu thất lạc thông tin.
Khai báo nhóm quyền

Khai báo cáo loại ngày công

Khai báo loại ngày công
Khai báo quy trình duyệt

Khai báo quyền phê duyệt

Khai báo thông tin người dùng

  • Lập kế hoạch điều động nhân sự giữa các công trình, phòng ban, dự án.
  • Quản lý quy trình phê duyệt điều động chặt chẽ.
  • Tự động cập nhật thông tin hồ sơ khi có sự điều chuyển.
  • Đồng bộ dữ liệu điều động với lương, hợp đồng — tránh thất thoát thông tin.
BAASO CÁO BIẾN ĐỘNG NHÂN SỰ 2

danh sách Điều động nhân sự

điều động nhân sự

  • Lập kế hoạch đào tạo bài bản cho từng bộ phận, vị trí công việc.
  • Quản lý khóa học, lịch học, tiến độ tham gia.
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo sau mỗi khóa học.
  • Xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, sẵn sàng thích ứng với mọi thay đổi.
nhân sự thực tế

Quản lý Đào tạo và Phát triển nhân viên

  • Tích hợp máy chấm công, GPS, dữ liệu biểu mẫu điện tử.
  • Tính lương tự động: theo giờ, ca, dự án, chính sách từng đối tượng.
  • Quản lý chi tiết lương cơ bản, phụ cấp, ngoài giờ, bảo hiểm, thuế TNCN.
  • Tối ưu hóa quy trình trả lương, đảm bảo công bằng và minh bạch.
Quản lý Chấm công – Tính lương

  • Quản lý đầy đủ loại phép: nghỉ phép năm, phép bù, nghỉ ốm, thai sản.
  • Tự động gửi yêu cầu, phê duyệt nghỉ phép trên hệ thống.
  • Tích hợp dữ liệu nghỉ phép vào bảng chấm công, bảng lương.
  • Đảm bảo quyền lợi nhân viên và dễ dàng kiểm soát chi phí lao động.
  •  
phép năm

danh sách đơn nghỉ phép

đơn nghỉ phép

  • Quản lý quy trình tiếp nhận đơn thôi việc, phê duyệt nghỉ.
  • Kiểm soát bàn giao công việc, tài sản, hồ sơ.
  • Tính toán đầy đủ lương, bảo hiểm, công nợ trước khi nghỉ.
  • Lưu trữ dữ liệu nhân sự sau thôi việc phục vụ tái tuyển hoặc đối chiếu.
LÝ DO NGHỈ VIỆC

Quản lý nhân viên thôi việc 2

Bước vào kỷ nguyên quản lý nhân sự thông minh cùng Greensys ERP!

Không chỉ là công cụ quản lý — Greensys ERP chính là giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp xây dựng:
→ Tăng cường gắn kết đội ngũ,
→ Tối ưu hóa năng suất nhân viên,
→ Cắt giảm rủi ro và vận hành nhân sự linh hoạt, hiệu quả.

👉 Đăng ký ngay để được tư vấn & demo miễn phí!

BÁO GIÁ TRIỂN KHAI

Bắt đầu nâng tầm quản trị
ngay hôm nay

Greensys ERP không chỉ giúp bạn gia tăng lợi nhuận, mà còn tránh những tổn thất ngầm mà ngay cả doanh nghiệp cũng không nhìn thấy

Nhận bản tin ERP mới nhất

Email

Công ty Cổ Phần Giải pháp Quản trị GREENSYS là đơn vị tư vấn, đào tạo và triển khai thực tiễn hệ thống quản trị doanh nghiệp trên nền tảng công nghệ mới.

Kết nối cùng Greensys

© Greensys | Developed by Hobe Technology 

BÁO GIÁ TRIỂN KHAI

Sẵn sàng số hóa
doanh nghiệp xây dựng của bạn?

Greensys ERP không chỉ giúp bạn gia tăng lợi nhuận, mà còn tránh những tổn thất ngầm mà ngay cả doanh nghiệp cũng không nhìn thấy

Liên hệ